09/08/06 Wal Mart condamné à verser 172 millions de dollars à ses employés

Wal Mart condamné à verser 172 millions de dollars à ses employés

Un tribunal d'Oakland en Californie a condamné le géant de la distribution qui empêchait ses employés de prendre leur déjeuner.

Encore une fois, David a triomphé de Goliath. D'un côté, quatre employés, qui en 2001, ont décidé de porter plainte au nom de tous leurs collègues. De l'autre, le plus gros employeur privé des Etats-Unis, avec 1,3 million de salariés et un chiffre d'affaires de dix milliards l'an passé.

Le 22 décembre, un tribunal californien a ordonné à l'entreprise fondée à Bentonville, dans l'Arkansas, de payer 57 millions de dollars en dommages généraux et 115 millions en dommages punitifs à quelque 116 000 employés et anciens employés lésés de Wal-Mart en Californie, entre 2001 et 2005.

Les employés avaient porté plainte car Wal-Mart les empêchait de prendre la demie-heure de pause déjeuner non payée à laquelle ils ont droit après six heures de travail. Si la pause-repas est supprimée, la loi prévoit que l'employeur doit payer une heure complète de salaire à ses employés. Wal-Mart, pour sa défense, a plaidé que la majorité des travailleurs ont accepté, en 2003, de renoncer à leur pause-repas, comme le permet la loi.

Plus de trente autres plaintes ont été déposées dans le même sens dans d'autres Etats américains. Wal Mart a indiqué que l'entreprise allait faire appel de cette condamnation.

Samedi 24 Décembre 2005

(Source : http://citizenvalley.org/Wal-Mart-condamne-a-verser-172-millions-de-dollars-a-ses-employes_a491.html )